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Erfolgreich und sicher in Job, Business und Ausbildung
Arbeitsrecht - auch eine wichtige juristische Komponente für den Bestand oder den Aufbau wirtschaftlicher Absicherung. Unsere Experten beraten Sie gern zu allen Themen rund um Einstellung, Kündigung sowie Aus- und Fortbildung.
Die gesetzliche Höchstdauer von 18 Monaten für die Überlassung von Leiharbeitern kann durch entsprechende Regelungen im Tarifvertrag auch ausgeweitet werden.
Nach § 9 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) hat ein Arbeitnehmer, der im Urlaub arbeitsunfähig erkrankt ist, Anspruch darauf, dass die Krankheitstage nicht auf sein